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谢适荣 - 简历

[编号:1103049] [更新]:2019-10-9

姓  名:谢适荣 性  别:

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年  龄:35岁 婚姻状况:保密
身  高:165cm 学  历:专科
工作经验:11年 现所在地: 广东佛山
户  籍: 广东河源
岗位名称:销售总监
工作地区:广东佛山 到职时间:一个月内
行业类别:公共家具
待遇要求:15000--20000元/月;不需要提供住房  其他要求:购买社保。
英语:一般 电脑水平:初级
专业技能:
能熟练使用Word、Excel和PPT等办公软件。
过人之处:
本人性格开朗、稳重、有亲和力,待人热情、真诚,喜欢思考。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的文字功底,具备较好的组织协调能力和分析判断能力,擅长公司各方面制度的拟定、完善和落实,擅长激励、营造气氛,对选人、留人有自己的见解。能迅速适应不同的工作环境,并融入其中。十年的工作经历使我受益颇多,并使我的能力有了很大的提升,并积累了大量的工作经验。如有幸跟贵公司合作,相信我丰富的工作经验会给贵公司带来更大的发展。
教育经历
时间:2004年9月 - 2008年7月 所在学校:广东财经职业学院
学历:专科 专业名称:市场营销
所在公司:佛山市丰冠家具有限公司 公司性质:私营企业
时间范围:2016年3月 - 2019年8月 担任职位:销售总监
工作内容:
完善各方面制度:公司规章制度、薪资制度和激励制度等各方面制度的拟定和执行;业务人员招聘、面试、培训;团队的组建,业务团队从刚开始2个人扩充到最高峰15人;平台搭建,擅于营造公平、公正、公开的竞争氛围。擅长激励,对于选人、留人,为企业招聘合适的人才有独特的见解。
所在公司:佛山市博客家具有限公司 公司性质:私营企业
时间范围:2014年3月 - 2016年2月 担任职位:销售总监
工作内容:
负责“高进”礼堂椅品牌的创立和平台搭建,招聘员工,员工培训,办公室制度的拟定和执行,激励制度的拟定和落实,团队建设和激励。图册产品编型号、排版和制定。
所在公司:广州川煌家具有限公司 公司性质:私营企业
时间范围:2012年6月 - 2014年1月 担任职位:销售总监
工作内容:
负责销售部管理制度的拟定和执行,激励制度的拟定和执行,招聘新员工,培训新员工,激励员工。此外,还负责跟进老客户和新客户的开发,促成订单,回款,处理异议,回访等。
所在公司:广东龙江鸿基座椅有限公司 公司性质:私营企业
时间范围:2010年3月 - 2012年6月 担任职位:区域经理
工作内容:
负责该区域老客户的维护和新客户的开发。跟进客户,促成订单,下单,回款,处理异议,回访等。
所在公司:广州典创座椅有限公司 公司性质:私营企业
时间范围:2008年8月 - 2009年12月 担任职位:业务经理
工作内容:
负责老客户的维护和新客户的开发。跟进客户,促成订单,下单,回款,处理异议,回访等。
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姓 名: 谢适荣
性 别:
年 龄: 35岁
学 历: 专科
所在地区: 广东佛山
求职意向: 销售总监
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